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笑果文化CEO是谁 贺叔叔贺晓曦资料背景遭扒很不简单

发布时间:2022-08-15 11:03| 有0 位朋友查看

简介:1月9日晚,池子被踢出群聊引发热议,据悉,池子已向笑果文化提出解约,但不知为何双方闹得不开心,而在昨晚深夜,笑果文化CEO通过微博发声明回应池子解约一事,那笑果文化CEO是谁?贺叔叔贺晓曦资料背景遭扒很不简单,接着往下看吧。……

1月9日晚,池子被踢出群聊引发热议,据悉,池子已向笑果文化提出解约,但不知为何双方闹得不开心,而在昨晚深夜,笑果文化CEO通过微博发声明回应池子解约一事,那笑果文化CEO是谁?贺叔叔贺晓曦资料背景遭扒很不简单,接着往下看吧。

笑果文化CEO是谁 贺叔叔贺晓曦资料背景遭扒很不简单

笑果文化贺晓曦李诞

池子,真名王越池,是笑果文化的脱口秀艺人,在《吐槽大会》而走红。池子是河南人,不过,很小就跟着爸爸妈妈到了北京生活,20岁时被李诞发掘,之后到了上海发展,21岁参加《今晚80后脱口秀》开始被关注,22岁参加《吐槽大会》正式走红,

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笑果文化池子解约

池子解约的事情,已在网上闹开,而且看池子在与同事的聊天记录中,透露出池子已对公司很不满,并表示自己经历了很多,已看透了,池子自曝被效果文化踢出群聊,在1月9日晚,因为池子的爆料,双方矛盾疑激化,随后,效果文化CEO“贺叔叔很忙”发声明回应,承认与池子在通过法律协商解约中。

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笑果文化CEO贺晓曦

微博名为“贺叔叔很忙”,就是笑果文化CEO贺晓曦,贺晓曦是笑果文化的创始人之一,同时还担任笑果文化CEO。贺晓曦出生于1978年4月21日,是上海人,曾在湖南台当过体育记者、编辑、主编、制作人,参与过《超级男声》、《金鹰节》等大型节目主创工作。

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贺晓曦个人资料

之后,贺晓曦又在光线传媒担任电视事业部研发总监、电视事业部综艺总监。2014年,贺晓曦和李诞、张瑛婕、叶烽4人联合创立了笑果文化。《吐槽大会》、《脱口秀大会》、《冒犯家族》、《超级故事会》都是贺晓曦的代表作。


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李诞所在的笑果文化公司CEO贺晓曦发布声明:和池子进入解约阶段


昨天晚上,李诞所在的笑果文化公司CEO贺晓曦突然发布一条声明,宣布脱口秀演员池子与本公司正式进入解约阶段。

嗯?跟《吐槽大会》一起成长起来的公司元老级艺人池子,现在居然要被公司清退掉了??

昨天傍晚,池子突然发了条聊天截图,他居然被名为“笑果艺人大家庭”的公司群踢掉了。

他还@了踢他出群的笑果文化CEO贺晓曦,“你挺有意思啊,你怕我哈哈是吗。”

刚开始大家都还在评论区开玩笑,调侃他是个被逐出群聊的保安,估计以为这只是喜剧演员们在彼此玩梗。

毕竟池子、李诞、庞博、王建国这批脱口秀演员朋友们,日常就蛮爱在微博上互相开玩笑的。

但是说着说着,有网友渐渐觉出不对味儿了,“本来觉得挺好笑的,吃完瓜之后笑不出来了。”

其实近一年来,就断断续续有人猜测池子是不是出了什么事。

第三季《吐槽大会》结束之后,池子在微博宣布自己不再录制《吐槽大会》,当时大家还不相信,以为他又在胡扯。

但前不久第四季《吐槽大会》开播,池子真的没有再出现在节目上。

在姜思达的访谈网综上,似乎透露池子连线下脱口秀开放麦表演都不准备再登台了。

李诞表示,连他都没有想到池子会走到这一步。

但他之前跟公司看起来并没有太大矛盾,姜思达找他录节目时,他还带思达去了笑果公司,给他介绍自己的办公环境。

所以现在,为什么突然闹掰?

昨天被踢出群事件后,有人发出池子发给同事们最后的微信,原来是他决定跟公司解约的。

似乎他在公司待得并不开心,称笑果为“这坨稀屎”,“恭贺笑果成为一个成功的大型傻B公司!”

他的矛盾点主要在公司和部分领导,其他那些一起奋斗过的编剧、导演、演员,依然是好朋友。

池子还有些想爆料的意思,公司有“自己人搞自己人”,领导为了赚钱只会画大饼,给艺人们编造一个“喜剧梦想”,“很难清醒,很难脱身。”

最后也点出问题核心,他们这群最懂脱口秀内核的人,为了公司发展,不得不闭嘴装作不懂,“这很可悲”。

了解他们这群脱口秀艺人的都知道,大家老说李诞是笑果文化老板,所以网友猜测,难道是李诞跟池子闹掰了?

池子随后发了条微博解释,他跟李诞之间毫无问题,但有些问题并不是李诞能决定的。

还晒出上周日跟李诞的聊天记录,暗示李诞已经提前知道他决定解约的决定,而且心里挺支持。

大家这才知道,原来李诞在笑果文化只有5.04%的股份,他着实没有留下池子的话语权。

那也就是说,这确实是池子提前想好的解约决定,在他跟同事们发完告别信、吐槽公司之后,CEO把他踢出了公司群。

有些网友质疑,你要离职,领导把你踢出公司群,这不是正常操作?为什么显得这么愤懑不平呢?

池子这次的情况确实不一样,作为笑果文化签下来的第一个脱口秀演员,他跟李诞不仅是做节目,还有做中国脱口秀的初心。

《吐槽大会》最早第一期2016年中开播,当时池子就是主要编剧+炸场嘉宾,作为95年出生的年轻人,他有种不在乎任何声音的孤勇。

他敢吐槽当红小生。

敢于内涵社会事件。

别人不敢说的、不方便说的,他都敢说。

为什么《吐槽大会》观众都期待池子的部分?因为他确实是这个节目上少有几个依旧保持脱口秀真实辛辣内核的演员。

最初李诞赏识提携他,带他来到笑果文化、上各种节目,也就是看中他身上这种天然的脱口秀才华。

但是节目发展到现在第四季,需要维护关系的明星越来越多,真实的声音越来越少,无形的界限越收越窄,几乎快要真的变成“洗白大会”。

池子在访谈里还说过,作为公司艺人,有时候还会被要求去参加一些饭局,跟一堆不熟的人唠“社会磕儿”,“太傻了。”

这些瞬间都会让他感到厌恶。

偏偏他又是个向往自由的反骨个性,在公司里他只愿意听李诞一个人的话,其他领导没办法时只能去找李诞说他。

但现在不仅节目上有限制,为了维护跟娱乐圈的关系,他在微博等社交网络上很多话都不能说了,如果他肆意吐槽,还会被公司威胁。

基于这些现实,或许池子想表达的核心意思,就是觉得笑果文化现在已经背离了他们一起做脱口秀的初衷,他不愿奉陪了。

在《吐槽大会》之外,李诞池子也都还有其他的工作,李诞擅长逻辑与情感沟通,池子有天然的搞笑因子,也都算开辟了新的领域。

他们也依旧是好朋友,散买卖不散交情,这样也算是好的结局。

可能很多年轻人都会在职场中遭遇这种理想与现实之间的错位感,入职时谈好的、对事业满满的冲劲,总会一点点被现实的不足消磨。

有些人觉得形势比人强,逐渐学会拧巴着接受现实。有些人实在拧巴不了,只能选择离开,重新寻找。

这两者之间并没有谁比谁高贵,都是无奈的选择。

今天看到一句话,也许李诞这么保护池子,其实是在保护那一部分曾经被悄悄舍弃的、横冲直撞的自我吧。

最后祝福大家,都能找到舒服一点的自我实现方式,都能不再让理想对现实低头


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笑果文化CEO贺晓曦:池子已提出解约诉求,被好兄弟冷藏了?


笑果文化声明36氪获悉,笑果文化联合创始人、CEO贺晓曦在微博发表声明称,旗下艺人王越池(池子原名)已于近日与笑果文化提出解约诉求,笑果文化正寻求与其进行法律层面的协商。

对于“笑果文化CEO贺晓曦:池子已提出解约诉求”的话题热度不减,众多小伙伴们也是纷纷在“某博”上打卡留言,第一时间表达对此事的态度,快来了解下。

“看看暴走漫画的下场,随便开玩笑,就会碰到高压线”

“垃圾池子尽早滚粗,烦死他了”网友喵星人的猫星球说。

也有网友表示:“我说怎么脱口秀比赛没有池子呢~”

1月9日晚间,笑果文化CEO贺晓曦在微博上发声明,称目前池子提出解约诉求,公司目前正在与其进行法律层面的协商。


全文:笑果文化CEO是谁 贺叔叔贺晓曦资料背景遭扒很不简单 完


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